2018年，我办政务公开工作在办领导的大力支持下，坚持问题导向，狠抓整改落实，做了大量工作，取得了明显成绩，被省政府办公厅确定为“优秀”等次，在省政府部门（单位）中位列第10名，较2017年提升了24个位次，得到了办领导的肯定。

但还应清醒地看到，我办政务公开工作仍存在一些不足。一是网站功能有待提升。比如栏目设置不够合理、查询功能不强、搜索功能的智能化水平不高、留言评论功能未实现等。对此，办集中采购中心已于4月26日召开会议，确定采用定向采购方式，对网站进行改版升级。二是工作标准需要提高。①决策预公开方面，在网站发布征求意见稿时，缺少对决策草案的解读或说明，也未利用微信、微博进行发布，宣传力度不够。②在执行和落实情况公开方面，对国家、省重大决策部署以及政府工作报告、发展规划、改革任务等，主动公开执行措施、实施步骤、责任分工、监督方式，主动公开工作进展、取得成效、后续举措，主动公开督查发现问题及整改落实情况等，都做得不够。③在互动交流方面，开展在线访谈不够，未能聚焦重要民生事项开展政民对话、政府开放日、网络问政等主题活动。④在政务微博、微信方面，信息更新的及时性有待增强，开展信息发布、政务服务、政民互动做得不够。三是有些难点问题不好解决。①《政府信息公开条例》规定，行政机关应当及时向国家档案馆、公共图书馆提供主动公开的政府信息。这将是牵扯精力很大的一项工作。②政务公开要求主动公开本部门“十三五”规划，但人民防空规划属于涉密信息。我办网站因“长期规划”等栏目长期不更新信息，去年以来已被省政府办公厅通报批评2次。凡是被通报批评的，网站即为不合格网站，政务公开考核还要扣分。③政务公开考核指标中，要求运用政府例行新闻发布会、政府新闻办公室新闻发布会解读政策，我办从未开展过。四是工作力量不足。政务公开是一项十分重要的工作，去年省委对省直部门单位的绩效考核，该项工作占4%的分值。随着法治政府建设的深入推进，这项工作要求越来越高、工作量越来越大。2018年度考核共有89个指标，一个指标就是一项工作任务，像会议公开、文件公开、“双公示”、互动交流等，大量工作都需做在平时。作为政务公开考核内容的网站建设也是如此，党中央、国务院和省委、省政府召开的重要会议，出台的重要文件，都要求及时在网站上转发。依申请公开原则上要当场答复，政策解读时限为3个工作日，网上答疑时限为5个工作日，信用信息“双公示”时限为7个工作日，其他40多个栏目也都要求及时更新信息，否则即为不合格网站。这两项工作加起来，工作任务是非常繁重的。这也是省政府办公厅要求省直各部门配齐配强专职工作人员的原因。

2019年政务公开工作，总的打算是，在去年工作的基础上，进一步坚持问题导向，严格对照工作要点和考核标准，抓好问题整改，做好强弱项、补短板的工作，推动整体工作再上新水平，确保在年度考核中保持“优秀”等次。同时，注重强化责任落实，建立健全长效机制，推动政务公开工作步入标准化、规范化轨道。近期着力做好三项工作。

（一）制定2019年政务公开工作实施方案。省政府办公厅《2019年政务公开工作要点》将于近期印发。综合处将及时研究制定我办的实施方案，明确各项工作标准和要求。同时，全面梳理查摆我办政务公开工作中存在的具体问题，明确整改落实责任，进一步做好补短板的工作。

（二）举办政务公开工作培训班。拟于近期召开政务公开工作领导小组办公室会议，采取以会代训的形式，组织各处室深入学习新修订的《政府信息公开条例》和我办制定的《2019年政务公开工作实施方案》，让各处室全面把握政务公开工作的具体工作要求，进一步强化主动公开意识，切实提升做好政务公开工作的能力。

（三）把政务公开工作纳入绩效考核体系。继续坚持去年的做法，政务公开在机关考核指标体系中占4分。今年应注重和加强平时考核，对问题整改不力、经过督促仍未落实的，将记录在案，年底考核时扣除责任处室相应的分值。